psicologia gruppi e comunitá policardo FUORI PAN

Quale delle seguenti affermazioni descrive correttamente il concetto di accomodamento secondo la Scuola di Chicago?. L’accomodamento implica il mantenimento di conflitti tra i membri della comunità per favorire il cambiamento sociale. L'accomodamento costituisce un tipo di interazione universale che orienta l’adattamento delle specie. L’accomodamento è un processo che modera le tensioni competitive, permettendo a gruppi con interessi differenti di cooperare. L’accomodamento è il processo attraverso cui gli individui competono per le risorse disponibili all’interno di una comunità.

Che cos’è il contatto esteso secondo Wright et al. (1997)?. Un tipo di contatto che avviene esclusivamente attraverso i media. Il contatto che si verifica quando un membro dell’ingroup ha un’amicizia con un membro dell’outgroup. Un’esperienza di contatto che si verifica solo in ambienti scolastici. Il contatto che si verifica quando si ha un'interazione diretta con un membro dell’outgroup.

. Quale delle seguenti affermazioni è falsa rispetto al modello di Prilleltensky sugli elementi del benessere?. La coscienza critica si sviluppa utilizzando una prospettiva utilitaristica per garantire il benessere personale. L’esperienza critica si riferisce a eventi significativi che possono trasformare la percezione dei problemi sociali. La coscienza critica implica la consapevolezza delle cause del malessere e della possibilità di modificarle. L’azione critica è il risultato dell’integrazione tra coscienza ed esperienza critica, finalizzata al cambiamento sociale.

Quale, tra i seguenti, è uno degli elementi costitutivi che caratterizzano la struttura di ogni arena negoziale: Le parti negoziali. Spazio di utilità individuale. Quelli indicati sono tutti elementi costitutivi che caratterizzano la struttura di ogni arena negoziale. La struttura dei rendimenti.

Quale, tra le seguenti, NON è uno dei quattro elementi costitutivi che caratterizzano la struttura di ogni arena negoziale: La struttura dei rendimenti. Il peer mediator. Spazio di utilità individuale. Le parti negoziali.

Per quanto riguarda la negoziazione integrativa: Si tratta di un gioco a somma variabile dove si cerca di far 'lievitare la torta', massimizzando gli interessi di entrambe le parti. I miei guadagni sono le tue perdite, e le tue perdite sono i miei guadagni, si tratta di un gioco a somma zero. Si abbandona sempre il negoziato non appena una delle due parti ha percepito di essere perdente. Nessuna delle risposte.

Parlando di mediazione, un agente calcola il suo compenso sulla base di un valore che stabilisce in privato con il negoziatore che l'ha reclutato e che non è collegato al valore con cui l'accordo negoziale si chiude. può assumere questo ruolo per qualcuno, per conto di qualcuno o in rappresentanza di qualcuno. non è interessato a massimizzare il proprio profitto. al fallimento della trattativa. non può mai essere una buona "terza parte" in una trattativa negoziale perché punterà.

Secondo l'ipotesi frustrazione-aggressività: il comportamento aggressivo presuppone sempre una frustrazione. nessuna delle precedenti. il comportamento aggressivo precede sempre una frustrazione. il comportamento aggressivo è una strategia di coping.

Ricerca qualitativa e quantitativa. sono entrambi approcci di ricerca validi. sono entrambi approcci non empirici. sono entrambi approcci di convalida. sono entrambi approcci di persuasione.

Glick e Fiske hanno sviluppato la teoria del sessismo ambivalente, che evidenzia l’esistenza di due insiemi complementari di credenze riguardanti le relazioni di genere. Quali sono questi due insiemi?. Il sessismo benevolo e il sessismo ostile. Nessuna delle risposte fornite. Il sessismo diretto e il sessismo indiretto. Il sessismo attivo e il sessismo passivo.

Quale delle seguenti affermazioni è FALSA?. La negoziazione integrativa è il meccanismo di coordinamento più evoluto. La negoziazione integrativa è una dinamica che riduce le risorse sul tavolo negoziale e quel che resta va nelle mani della parte con maggior potere. La negoziazione integrativa è un gioco a somma variabile in cui si vuol far “lievitare la torta”, a patto però di riconoscere le opportunità integrative. La negoziazione integrativa è una dinamica capace di generare risorse oltre che distribuirle.

Nella negoziazione distributiva: I miei guadagni sono le tue perdite, e le tue perdite sono i miei guadagni, si tratta di un gioco a somma zero. Si tende sempre ad abbandonare il negoziato non appena una delle due parti ha percepito di essere perdente. Si ottiene il massimo risultato negoziale con la totale soddisfazione di entrambe le parti. Si tratta di un gioco a somma variabile dove si cerca di far 'lievitare la torta', massimizzando gli interessi di entrambe le parti.

Cosa rappresenta il modello SPEC nell'ambito della promozione della salute?. Una proposta che integra punti di forza individuali, prevenzione, empowerment e condizioni comunitarie. Un programma medico incentrato esclusivamente sulla prevenzione farmacologica. Un metodo educativo focalizzato solo sul benessere psicologico.

Le prime ricerche empiriche sul pregiudizio, condotte da Adorno e colleghi nel 1950, si concentrarono su quale aspetto della personalità in relazione agli atteggiamenti verso gli out-group?. La personalità autoritaria, caratterizzata da rigidità e conformismo.... La personalità estroversa caratterizzata da apertura.... La personalità egocentrica che tendeva a esaltare l'individualismo e l'autosufficienza era identificata come la causa principale del pregiudizio verso gli out-group.

Pruitt e Carnevale (1993) descrivono alcune strategie generali che si possono attivare durante una negoziazione distributiva, tra cui per esempio: la BATNA e richiedere. il gioco del pollo e dell'ultimatum. concedere e abbandonare il negoziato. brainstorming e la BATNA.

.Secondo Carron, (1980) quali sono le due componenti principali della coesione di gruppo?. Integrazione di gruppo e attrazione individuale verso il gruppo. relazioni interpersonali positive e prossimità fisica. Attrazione sociale e obiettivi condivisi. Uniformità degli atteggiamenti e relazioni personali.

Quale delle seguenti affermazioni non rispecchia la prospettiva culturale in psicologia di comunità?. La prospettiva culturale utilizza come risorse per superare le situazioni problematiche solo quelle culturali, ovvero le narrazioni, i repertori culturali e il capitale semiotico, che sono utili negli interventi di comunità. La nozione di pratica, comprensiva di cognizione, interazione, attività e contesto, rappresenta un approccio utile per il lavoro di gruppo e per gli interventi di comunità ispirati alla ricerca-azione. La cultura è considerata un elemento chiave per comprendere i comportamenti e gli atteggiamenti sociali e i problemi umani vengono analizzati attraverso un approccio ecologico. La prospettiva culturale presuppone che il rapporto con il mondo sia mediato da processi simbolici, superando interpretazioni semplicistiche dei comportamenti individuali consentendo di cogliere il pluralismo delle risposte.

Negli esperimenti sui campi estivi, qual è la principale scoperta degli studi condotti da Sherif sugli atteggiamenti intergruppi?. La conflittualità tra i gruppi emerge in condizioni di interdipendenza negativa. La coesione tra i gruppi è sempre stabile e non cambia a seconda delle condizioni. I gruppi sviluppano sempre sentimenti di solidarietà spontanea, senza necessità di interventi. La conflittualità tra i gruppi è sempre dovuta a caratteristiche individuali stabili.

Quale delle seguenti affermazioni descrive correttamente il concetto di accomodamento secondo la Scuola di Chicago?. L’accomodamento implica il mantenimento di conflitti tra i membri della comunità per favorire il cambiamento sociale. L'accomodamento costituisce un tipo di interazione universale che orienta l'adattamento delle specie. L’accomodamento è il processo attraverso cui gli individui competono per le risorse disponibili all’interno di una comunità. L’accomodamento è un processo che modera le tensioni competitive, permettendo a gruppi con interessi differenti di cooperare.

Secondo Berry (1967) quali società mostrano livelli più elevati di conformismo?. Quelle con alta interdipendenza economica. Quelle con scarsa esposizione a influenze culturali esterne. Quelle caratterizzate da frequenti conflitti interni?. Quelle che enfatizzano l'autonomia individuale.

Qual è il ruolo della competenza nel modello del credito idiosincratico di Hollander?. È un elemento fondamentale per ottenere il credito del gruppo e influenzarlo. È necessaria solo se il leader è eletto dal gruppo. Il leader non ha bisogno di dimostrare competenze se è stato assegnato dall’esterno. È meno importante rispetto ad altri fattori come la legittimità e il conformismo Iniziale.

Quale affermazione è falsa rispetto ai processi decisionali inclusivi?. Senza adeguate condizioni, i processi decisionali inclusivi possono portare a frustrazione, disempowerment e escludere attori marginali. I processi decisionali inclusivi possono comportare rischi e svantaggi, che possono essere mitigati garantendo trasparenza, equità, coinvolgimento degli stakeholder e risorse adeguate. I processi decisionali inclusivi generano benefici sia per i partecipanti che per la comunità, favorendo lo sviluppo della cittadinanza e il rafforzamento del senso di appartenenza. I benefici dei processi decisionali inclusivi riguardano esclusivamente l’efficacia delle decisioni politiche, senza alcun impatto sul senso di appartenenza alla comunità.

Quale di queste affermazioni riguarda il concetto di benessere sociale secondo Keyes (2013)?. Il benessere deriva da un buon livello di adattamento dell'individuo alla società in cui vive. Il benessere si identifica con il senso di autorealizzazione derivante dal raggiungimento di obiettivi significativi, sia personali che comunitari. Il benessere è determinato dalla valutazione soggettiva della propria vita in termini di soddisfazione e dalla prevalenza di emozioni positive rispetto a quelle negative. Il benessere è una condizione accessibile a tutti e si basa su emozioni positive, coinvolgimento, relazioni interpersonali positive, significato e realizzazione personale.

Secondo Festinger (1950), come reagisce la maggioranza nei confronti dei membri con opinioni divergenti?. Comunica maggiormente con loro per persuaderli a cambiare posizione. Li ignora completamente per evitare conflitti. Li punisce attraverso sanzioni sociali dirette. Li esclude immediatamente dal gruppo.

Quale differenza fondamentale esiste tra la teoria della deindividuazione e gli approcci basati sull’identità sociale riguardo al comportamento collettivo?. La deindividuazione considera il comportamento collettivo come una perdita di identità, mentre gli approcci sull’identità sociale lo vedono come un cambiamento dall’identità personale a quella sociale. La deindividuazione suggerisce che il comportamento collettivo sia guidato dall'identità sociale, mentre gli approcci basati sull'identità sociale enfatizzano l'importanza dell'autoconsapevolezza individuale. Gli approcci basati sull'identità sociale sostengono che i gruppi non influenzino il comportamento collettivo, mentre la deindividuazione afferma che i gruppi aumentano l'autoconsapevolezza. La deindividuazione considera il comportamento collettivo come irrazionale, mentre gli approcci basati sull'identità sociale vedono il.

Per quale motivo un individuo potrebbe aiutare un membro di un outgroup per proteggere la propria immagine o reputazione?. Per evitare accuse di discriminazione. Per rafforzare la dipendenza del gruppo aiutato. Per garantire che l’outgroup migliori la propria posizione sociale. Per dimostrare la propria superiorità rispetto all’outgroup.

Secondo la teoria della coesione basata sulla categorizzazione di sé proposta da Hogg (1992), da cosa dipende la coesione di un gruppo?. Dalla forza con cui i membri si identificano con le caratteristiche distintive e il prototipo del gruppo. Dalla qualità delle relazioni tra i membri del gruppo. Dalla prossimità fisica tra i membri. Dall'integrazione di gruppo e dall'attrazione individuale verso il gruppo.

Secondo Steiner (1972), quali sono i fattori principali che determinano la produttività di un gruppo?. Le risorse del gruppo, le richieste del compito e il processo di interazione. L'autoefficacia, la tipologia del compito, l'influenza sociale. Le risorse individuali, la coordinazione e l'autoefficacia. Il numero di membri, la leadership e le dinamiche sociali.

Secondo Semin e Glendon, quale caratteristica dei gruppi reali limita la tendenza alla polarizzazione rispetto ai gruppi di laboratorio?. La loro stabilità e le norme consolidate. La mancanza di diversità tra i membri. La pressione sociale esplicita. La presenza di leader influenti.

Quali sono le tre dimensioni fondamentali del senso di comunità secondo Sarason (1974)?. Percezione di similarità, interdipendenza e senso di appartenenza. Status sociale, sicurezza e identità. Empowerment, interdipendenza e senso di appartenenza. Conformismo, reciprocità e partecipazione attiva.

.Quale delle seguenti affermazioni non descrive correttamente il contributo di Elinor Ostrom allo sviluppo di comunità sostenibili?. Ha proposto una visione dello sviluppo sostenibile basata sul principio secondo cui chi genera un danno ambientale deve sostenere i costi sociali derivanti dal proprio operato. Ha evidenziato la propensione cooperativa nella gestione delle risorse comuni delle persone che vivono in contesti comunitari. Ha sottolineato l'importanza di valorizzare le conoscenze locali per sviluppare politiche pubbliche adattate ai territori. Ha sviluppato il modello dell'Institutional Analysis and Development (IAD) per analizzare le istituzioni coinvolte nella gestione delle risorse comuni e gli esiti di azioni complesse.

Quale delle seguenti affermazioni descrive correttamente le fasi del disastro secondo Cattarinussi e Pelanda (1981)?. La fase di emergenza include il post-impatto, la reazione collettiva e il rimedio, mentre la fase d'impatto si focalizza su strategie politiche, sanitarie e sociali. La fase di ricostruzione si concentra sul miglioramento delle capacità di coping e della percezione di supporto sociale, mentre la fase d'impatto è focalizzata sui rimedi, ovvero interventi di soccorso rivolti alle fasce più vulnerabili. La fase di emergenza include il post-impatto, la reazione collettiva e il rimedio, mentre la fase di ricostruzione si focalizza su strategie politiche, sanitarie e sociali. La fase di ricostruzione si concentra sul miglioramento delle capacità di coping e della percezione di supporto sociale, mentre la fase d'impatto è focalizzata sul recupero psicologico degli individui.

. Secondo il modello di Dohrenwend, quali sono i due tipi di mediatori che influenzano le reazioni agli eventi stressanti?. Psicologici e situazionali. Emotivi e fisici. Senso di comunità e empowerment. Partecipazione e resilienza.

Nell'ambito delle rivisitazioni dell'ipotesi del contatto, quale delle seguenti affermazioni descrive meglio, il modello della mutua differenziazione intergruppi di Hewstone e Brown (1986)?. La mutua differenziazione intergruppi enfatizza il mantenimento delle identità di gruppo. La mutua differenziazione intergruppi suggerisce che il contatto non ha alcun effetto sulla riduzione del pregiudizio. La mutua differenziazione intergruppi è efficace solo in contesti di laboratorio. La mutua differenziazione intergruppi suggerisce che il contatto non ha alcun effetto sulla riduzione del pregiudizio.

Quale delle seguenti strategie di creatività sociale potrebbe, invece di ostacolare l’azione collettiva, favorire la mobilitazione contro le disuguaglianze?. L’identificazione con stereotipi positivi, perché offre al gruppo un riconoscimento sociale maggiore. Il confronto verso il basso, perché permette di ridurre la percezione dello svantaggio sociale. Il confronto temporale, perché evidenzia i miglioramenti nel tempo e aumenta la necessità di protestare. La ridefinizione positiva degli attributi svalorizzati, perché rafforza la coesione del gruppo e ne aumenta la motivazione alla lotta.

In che modo la community-based participatory research (CBPR) tratta il tema della salute nelle comunità?. Promuovendo partenariati collaborativi e minimizzando le disuguaglianze di potere tra ricercatori accademici e membri della comunità. Favorendo il coinvolgimento della comunità per velocizzare i tempi dell'intervento. Attraverso interventi top-down guidati da amministrazioni locali. Attraverso un approccio esclusivamente preventivo.

Quale tra queste affermazioni è un limite del meccanismo di riduzione dell’ignoranza nel contrastare il pregiudizio?. Non garantisce necessariamente la percezione di somiglianze con l’outgroup. Può rafforzare stereotipi già esistenti. È efficace solo in contesti educativi formali. Aumenta la competitività tra gruppi diversi.

Quale delle seguenti funzioni sociali degli stereotipi non è sottolineata da Tajfel (1981b)?. Descrivere le caratteristiche individuali dei membri dell’ingroup. Spiegare fenomeni sociali generali. Distinguere i gruppi tra loro. Giustificare le azioni dell’ingroup contro l’outgroup.

Quale delle seguenti affermazioni riguardo ai principi ecologici di Kelly è corretta?. Il ciclo delle risorse si riferisce a un'analisi in ottica atemporale del movimento delle risorse all'interno, attraverso e attorno alle comunità. Il ciclo delle risorse si riferisce alla distribuzione e all'allocazione delle risorse all'interno della comunità, inclusi beni materiali, denaro e potere. Il principio di adattamento sostiene che i cambiamenti a livello di contesto e ambientenon influenzano l'individuo. Il principio di adattamento sostiene che i cambiamenti comportamentali degli individui non influenzano l'ambiente.

In quale modo può essere definita. Come un fenomeno esclusivamente economico che colpisce i gruppi originati. Come stato caratterizzato dall'accesso limitato alle opportunità educative e come processo che descrive le trasformazioni sociali che portano all'emancipazione di gruppi svantaggiati. Come una condizione temporanea e facilmente reversibile di negazione delle risorse. Come uno stato stabile di negazione delle risorse e come un processo volto a mantenere il controllo su un gruppo sociale.

Per favorire la conoscenza degli interessi reciproci puó essere utile. Evitare assolutamente di chiedere alla controparte quali siano le sue prioritá. Un atteggiamento empatico verso la controparte. Dichiarare sempre la propria posizione e arroccarsi su di essa. Indicare sempre e solo un’unica soluzione negoziale.