PSICOLOGIA DEI GRUPPI E DI COMUNITÁ RIZZO PANIERE SVOLTO DA SIMONE 5-9

Nello studio di Gaertner et al. (1989), quale condizione riduce maggiormente il bias in favore dell'ingroup?. Condizione a gruppo unico. Condizione a due gruppi distinti. Condizione competitiva. Condizione individuale.

Secondo Campbell (1958), quale dei seguenti non è un fattore di entitatività?. Competizione. Somiglianza. Destino comune. Prossimità.

. Quale esempio illustra meglio la somiglianza come criterio di entitatività?. Persone che camminano vicine ma non interagiscono. Persone che indossano la stessa divisa e parlano la stessa lingua. Persone di età diverse che vivono nello stesso quartiere. Persone che si trovano nello stesso luogo ma con obiettivi diversi.

Quali sono i due principali processi psicologici che entrano in gioco una volta che un insieme di persone è visto come un gruppo?. Differenziazione intergruppi e assimilazione intragruppo. Competizione interpersonale e cooperazione intergruppi. Mobilità individuale e creatività sociale. Conformità normativa e polarizzazione di gruppo.

In un esperimento di Gaertner e colleghi (2006) emergeva che la percezione di un ingroup poteva avvenire anche in assenza dell'outgroup. Quale condizione sperimentale favoriva in misura maggiore questa situazione?. La presenza di interazione intragruppo. Non è possibile percepire un ingroup senza un outgroup. L'assenza effettiva di un outgroup. L'assenza di interazione intragruppo.

Quale tra le seguenti condizioni potrebbe creare un fenomeno di omogeneità dell'ingroup?. Far parte di una minoranza. Non considerare l'outgroup. Far parte di una maggioranza. Definire chiaramente il prototipo di ingroup.

Quale delle seguenti non è un'ipotesi in grado di spiegare la percezione di omogeneità dell'outgroup?. La necessità di entrare in conflitto con l'outgroup. La familiarità dell'ingroup. La quantità ridotta di informazioni a favore dell'outgroup. Una rappresentazione astratta dell'outgroup.

Quale fattore secondo la Teoria della Categorizzazione di Sé orienta la scelta di un gruppo da parte delle persone, oltre alla massimizzazione dei benefici e dei costi?. Quanto le persone si percepiscano simili al membro prototipico del gruppo. La disponibilità di ricompense materiali. II desiderio di evitare l'incertezza associata a una nuova situazione. Il livello di coesione percepita del gruppo.

Quale funzione dei riti di iniziazione è legata all'ipotesi che essi aiutino il nuovo arrivato a conoscere gli standard normativi del gruppo?. Funzione di apprendistato. Funzione di sollecitare la fedeltà. Funzione di riduzione della dissonanza. Funzione simbolica.

Secondo la Teoria dello Scambio Sociale applicata al processo di ricognizione, quale criterio principale guida la scelta del gruppo cui aderire?. La massimizzazione dei benefici e la minimizzazione dei costi. La somiglianza tra il proprio concetto di sé e il prototipo del gruppo. L'attrazione interpersonale tra il nuovo arrivato e il leader del gruppo. La possibilità di ridurre l'incertezza in una situazione nuova.

Qual è una caratteristica fondamentale del modello temporale della socializzazione al gruppo proposto da Levine e Moreland (1994)?. L'accento sulla relazione di reciprocità tra individuo e gruppo, dove entrambi vanno incontro a cambiamenti. L'accento posto sul cambiamento unilaterale dell'individuo che si adatta al gruppo. La minimizzazione dell'ansia e dello stress associati all'ingresso nel gruppo. Il focus esclusivo sulla fase di iniziazione come momento più critico.

Secondo l'ipotesi classica, quale esito di una competizione accresce la coesione del gruppo, mentre la sconfitta può generare insoddisfazione e disintegrazione?. Il risultato favorevole per l'ingroup (la vittoria). L'interdipendenza positiva. L'alto livello di identificazione. La somiglianza di opinioni.

L'esperimento di Turner e colleghi (1984) ha dimostrato che, nei gruppi perdenti, coesione e autostima aumentavano invece di diminuire solo a una condizione cruciale. Quale?. Quando i membri credevano di aver scelto volontariamente di far parte del gruppo. Quando l'outgroup era percepito come meno coeso. Quando la gara era in realtà non competitiva. Quando i membri erano dissimili dal punto di vista valoriale.

Secondo la teoria della coesione basata sulla categorizzazione di sé cosa genera la coesione?. L'attrazione sociale verso gli altri membri in quanto membri del gruppo e il desiderio di avvicinarsi al prototipo del gruppo. L'attrazione verso le caratteristiche individuali desiderabili degli altri membri. La somma delle relazioni d'attrazione interpersonale. La riuscita del compito e la vittoria.

Secondo Sherif e Sherif (1969), come si può definire una norma di gruppo?. Una scala di valori che stabilisce un intervallo di atteggiamenti e comportamenti accettabili o inaccettabili per i membri di un gruppo. Un insieme di preferenze personali condivise solo da alcuni membri del gruppo. Un'abitudine individuale che si sviluppa spontaneamente nel tempo. Una regola imposta dall'autorità esterna per mantenere l'ordine sociale.

Lo studio di Siegel e Siegel (1957) dimostrò che: L'assegnazione casuale a diversi tipi di alloggio influenzò i livelli di conservatorismo politico. Le norme sociali sono irrilevanti in contesti universitari. Le norme di gruppo non hanno effetto sulle opinioni politiche. Gli studenti più anziani erano naturalmente più liberal.

. Nell'esperimento di Sherif sull'effetto autocinetico, cosa si osservò?. Le stime convergevano fino a formare una norma di gruppo condivisa. Le persone mantenevano sempre le proprie stime individuali. Le stime dei partecipanti divergevano nel tempo. I partecipanti ignoravano i giudizi altrui.